亚博体育下载地址亚博app苹果三大战略

2015年 7月3日 15时11分

        行业定位——专业化,市场定位——中高档,质量定位——出精品。这三个战略是亚博体育下载地址10年高速成长的经验结晶,也是亚博体育下载地址未来的战略方针。
        拿破仑说过一句话,“不想做元帅的士兵不是好士兵”,如今在商界已经翻版为“不想做大做强的老板不是好老板”。从各种杂志和中央2台对话节目中都反复引用500强案例宣扬这些观点。于是许多企业气血上攻,一门心思做大做强。
        我从资料中查阅,做大做强微乎其微。全世界有几个大企业我们都知道,而中小企业占99%以上。对于这个问题,许多企业老板都非常茫然。看看周边企业发展较快,显得十分紧张,恨不得一夜之间超越别人。再想想自己的问题,内部管理责权不明,产品定位思路不清,销售网络组织不全,感觉做大比较辛苦,所以“晚上想想千条路,早上起来走原路”我认为一个人一辈子做好一件事就足够了,一个企业也是一样,大和强未必是取胜之道,小未必是弱。
        许多企业家担心小公司会被大公司吃掉,其实无须担心,这么多年也没有被大公司统一天下,反而大公司死的悲惨,像美国的雷曼,日本的八佰伴,中国的三鹿……大有大的苦,小有小的甜,不必一门心思求强大,若一味贪大求强,最终导致一身虚胖,虚胖者当然损寿,所以宁可小些,也要结实些。
        因此我们亚博体育下载地址公司始终坚持“小而不弱,大而不乱”,坚持毛泽东思想理论,“深挖洞,广积粮”,多快好省建设亚博体育下载地址企业,从员工到干部都养成我爱公司,公司爱我的气氛。我们对用人方面也绝对不吝啬,允许任何员工犯错误,但不允许任何员工只会想不敢做。我们的指导思想是:“鼓励员工成功,宽容员工失败,绝对不允许员工放弃”所以全体干部员工放开手脚大胆工作,排除心理上的障碍,因为人产生恐惧后就会受到阻力,受到阻力后不愿大胆工作,要使员工热血沸腾持续工作,唯一办法是让所有员工产生源动力。只有每个人产生源动力的时候潜能无限释放,企业的凝聚力才会强大,这是每个老板所要达到的目的。
        虽然亚博体育下载地址是个小公司。从战略定位和员工管理方面都做了认真的分析,员工的心态管理好了,其他问题一切迎刃而解。所以小公司必须做出自己的特色,把所有问题都投入到专长的领域,投入到适合市场产品和顾客服务中去。只要有一个适合市场需求,独特精深的产品,也能让企业发展。因此做深做厚,做精做专才是硬道理。好比陈年佳酿,深厚的才是香醇的。
        因此再大不一定再强,再强不一定再长,做企业做500强倒不如做500年,(这就是中国的老字号药店——同仁堂)